Rozmowy o swingers, czyli wstęp do rozpusty. Zaproszenie pracownicy na wspólne nagie rozmowy przy kawie, wraz z szefem i jego żoną.
Pokaz seksu małżeńskiego
Jako rozmowy dotyczą też udziału w swingers klubie, szef z żoną się zaprezentują w przygotowanym programie.
Pracownica , już w tej chwili traktowana jako uległa w rozmowach na temat najbliższej przyszłości. Obecnie nie ma żadnego obowiązku uczestniczenia w seksie.
Ale może z całkiem bliska, z zaciekawieniem obserwować.
Może też bliżej porozmawiać z szefową. lub zająć miejsce w fotelu, żona szefa chętnie udostępni miejsce….
Jak wszystkie pracownice odwiedzą szefostwo, to dopiero będzie wspólne spotkanie szefostwa z wszystkimi pracownicami w saunie. całkiem nago bez okrywania ręcznikiem, zasłaniania rękoma. Ot takie luźne poznawcze spotkanie, bez planowania seksu.
Rozmowy o swingers
Streszczenie poprzednich odcinków. Szef pewnej firmy postanowił zaprosić swoje pracownice do sauny, a w saunie najlepiej być całkiem nago. I dlatego wcześniej zaproszenie pojedynczo pracownic, na nagie rozmowy u niego w domu w 3 osoby, czyli szef, jego żona i pracownica. Osiem pracownic i w pierwszej kolejności, zaproszenie ochotniczek – która sobie wykona nagą fotkę przed lustrem i da ją szefowi, jako bilet na spotkanie.
Przymnijmy, że blondynka jest pracownicą. Szefostwo przygotowało specjalny program wprowadzający do specyficznego klubu swingersowo-naturystycznego, jakim jest niewątpliwie Harem pracownic. Pracownica nie musi uczestniczyć w seksie, może tylko sobie obserwować kochającą się parę. A jak chce może się dyskretnie przyłączyć, bo tajemnica nie wyjdzie na jaw. Później o tym zaistniałym fakcie mogą wiedzieć wszyscy w klubie i poznać szczegóły każdego spotkania pracownicy, ale to dopiero jak pracownice dobrze się poczują w swojej nowej roli.
Żadna z 8 pracownic nie awansuje z tego powodu, że zgodziła się na seks, nie otrzyma jakiejkolwiek podwyżki, po prostu powiedziane jest, że wszystkie mają przebywać w spa nago, a “chęć” na seks, to coś innego nie związanego bezpośrednio z pracą. Ale też seks może być płatny , ale to już jak każda inna praca wykonana nago prywatnie, np. sprzątanie. Płatne na godziny , czy napiwki…
Od samego początku wiadomo o konieczności bycia nago w saunie pracownic. Ale wcześniej o zaproszeniu na nagie rozmowy u szefa w domu. Od razu wiadome, że żona szefa też uczestniczy, a indywidualne nagie rozmowy to świadomość , że każda koleżanka też może uprawiać seks na 1 spotkaniu, jak ma ochotę.
Wstęp do rozpusty
W sumie nietypowy początek swingers , a właściwie wprowadzenia do tematu swingers przez szefostwo. Danie do zrozumienia, już na początku przez szefową, pół żartem – pół serio, kto jest kim, szefowa tu dominuje. Pomoc w rozbieraniu przed lustrem pracownicy, które przerodziło się poznawanie les ciała. A i też wszelkie rozmowy ogólne o seksie, dominacji, perwersjach. spowiedź pracownicy z dotychczasowego seksu, jak przystało na uległą kobietę.
Pierwszy seks w swingers w tym wypadku 8 pracownic, zawsze pojedynczo u szefostwa, a i też pierwsze zabawy w dominację. Na pierwszym spotkaniu grupowym w saunie już tylko grzecznie, bez żadnych sekscesów, obmacywania itd. Całkiem nago wspólnie 8 pracownic, szef i jego żona.
Każda pracownica wie, że od drugiej wizyty zaraz po wejściu do domu szefa, sama się rozbiera do naga, bez żadnego przypominania.
Gdyby chciała go posmakować na pierwszej wizycie, będzie to mile widzianym atutem. A tym bardziej, jeśli była by chętna ugościć go w swojej cipce.
Galerie: gal01 , gal02 , gal03 , gal04 , gal05 , gal06 , gal07 , gal08 , gal09 , gal10 .
Zobacz wątki z Haremu Pracownic
Komentarze
Prześlij komentarz